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        公司要聞
        李曙斌出席并指導直管七黨支部組織生活會
        發布時間:2021/3/10 0:00:00 來源:本站 瀏覽次數:386次

        “自我批評要有深度,相互批評要有辣度?!?span>39日,公司黨委書記、副董事長李曙斌在直管七黨支部組織生活會暨民主評議黨員會議上這樣叮囑。

        會上,直管七黨支部支委成員本著“只談問題,不談成績”的原則,采取“批評與自我批評”的方式,聚焦緊緊圍繞黨支部在發揮政治引領作用、貫徹落實上級工作部署、聯系服務群眾、改進工作作風等方面,黨員同志在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面的表現,全面深刻進行自我檢視剖析,并對一年來的工作情況進行測評。

        李曙斌認真聽取了班子成員和黨員發言,他勉勵大家,要時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,要充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。他強調,組織生活會自我剖析和相互批評只是開端,重點要放在整改上。要做到真改實改,立行立改,區分好限時整改和長期整改。要讓廣大職工群眾看到我們黨從內部亮劍,由內向外挖除腐肉的決心,擦亮黨員和黨支部身份。黨支部要進一步加強黨的建設,做好企業文化宣傳工作,架好人才培養、人才支撐的橋梁,進一步促進直管部高質量發展。

        會后,李曙斌召集在昆班子成員、業務骨干、青年職工座談交流,傳達集團、公司職代會精神,鼓勵大家堅定發展信心,為公司高質量發展貢獻力量,并強調,公司高度重視人才培養工作,“相馬”向“賽馬”的工作舉措一定會為青年人才成長搭建更廣闊的發展平臺。

        (記者:裴婧 編輯:胡建平)



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